LPP - это одна из ведущих компаний в области fashion-ритейла, которая уже более 25 лет занимается дизайном и продажей одежды таких известных брендов, как RESERVED, SINSAY, HOUSE, CROPP, MOHITO. Каждый из этих брендов способен подчеркнуть вашу индивидуальность и соответствовать стилистическим запросам современных потребителей.
В настоящее время в Беларуси компания представлена 28 магазинами в различных регионах страны: Минск, Витебск, Гродно, Гомель, Брест, Лида, Мозырь, Речица, Могилев. В каждом из этих магазинов работают амбициозные и талантливые сотрудники, готовые создавать уникальный опыт покупок для наших клиентов.
Для наших потенциальных сотрудников мы предлагаем:
- Создание новых рабочих мест, которые идеально подходят для креативных представителей поколений Y и Z.
- Возможности для внутреннего развития и карьерного роста в сфере fashion.
- Учет интересов кандидатов и предложение работы в любом из наших брендов, чтобы каждый сотрудник мог найти свое место в команде LPP.
LPP - это не просто место работы, это место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал, развиваться и быть частью современного мира fashion. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создадим яркое будущее в индустрии моды.
Список вакансий:
- Продавец-консультант в магазин молодежной одежды Sinsay (ТРЦ Secret)
- Продавец-консультант в магазин молодежной одежды Sinsay (ТЦ Бонус)
- Кладовщик / сотрудник склада магазина модной одежды Reserved (ТРЦ Palazzo)
- Продавец-консультант в магазин молодежной одежды RESERVED (ТРЦ Palazzo)
- Менеджер отдела / Менеджер склада в магазин молодежной одежды Sinsay (ТЦ Expobel)
- Продавец-консультант в магазин молодежной одежды Sinsay (ТРЦ Бульвар)
- Продавец-консультант в магазин молодежной одежды Sinsay (ТРЦ Triniti)
Гродно, Минск
12
Гродно
-
-
Минск
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Евгений
Я работал на должности Менеджера отдела / Менеджера склада в магазине молодежной одежды Sinsay (ТЦ Expobel) в компании LPP. Могу отметить, что компания LPP обеспечивает прозрачность в вопросах карьерного роста, что позволяет сотрудникам видеть свои перспективы и развиваться внутри компании. Это мотивирует на саморазвитие и достижение новых целей.
Одним из негативных моментов работы в LPP было ограничение в возможностях для профессионального развития. Иногда структура компании могла затруднять доступ к новым возможностям и обучению.
В целом, опыт работы в LPP был нейтральным. Компания предоставляет возможности для карьерного роста, но иногда требуется больше самостоятельной инициативы для продвижения по карьерной лестнице.